Celle qui coordonne l’intégralité du cycle administratif des formations, qui veille aux bonnes dates, avec les formateurs appropriés, dans les bonnes salles, avec les bons dossiers, les codes exacts, les justificatifs nécessaires. Pas d’oubli. Pas de stress inutile. Pas de paperasse volante. Son travail est une mosaïque minutieuse : mille petits gestes pour une mécanique qui tourne juste. Ce n'est pas un sprint, mais une chorégraphie administrative où chaque document trouve sa place. Son quotidien : une succession de convocations, de dossiers de financement, de contrats formateurs, de tableaux Excel et chose rare, elle aime ça.

Son poste est stratégique, mais sa posture reste discrète. Elle ne cherche pas les projecteurs. Elle préfère les interrupteurs. Ceux qui allument les bonnes choses, au bon moment, pour les bonnes personnes. Elle ne supporte pas de parler d’elle. Alors on en parle, nous. Derrière l'humilité de celle qui se définit comme "bonne exécutante" se cache en réalité le talent rare de penser aux autres en permanence.

Son parcours dans l'insertion professionnelle lui a donné ces choses rares, l'écoute, la patience, l’humilité. L’empathie, elle la met désormais au service d'une organisation où rien n'est laissé au hasard, où chaque apprenant, chaque formateur , chaque collaboratrice  peut se concentrer sur l'essentiel. Dans une autre vie, elle aurait monté un refuge pour enfants et animaux abandonnés. On ne s’invente pas une telle vocation sans une bonne dose de cœur et de douceur. Ici, elle met cette sensibilité au service des autres.

Elle n’est pas la meneuse. Elle n’a pas besoin de l’être. Elle est celle sur qui on peut s’appuyer. Tous les jours. Sans condition. Elle est l'huile dans les rouages, la mémoire collective, la sentinelle du bon fonctionnement. Elle devine ce qui manque avant qu’on le formule. Elle s’efface un peu pour que les autres tiennent debout.

Sa signature : l'efficacité silencieuse, le sens du détail, cette capacité inhabituelle à s'effacer pour mieux faire avancer les autres.

Ce qu’elle cultive : l'harmonie des process, la fluidité des parcours, un environnement où l'administratif devient un allié plutôt qu'un obstacle. 

Ce qu’elle sème : un climat où les autres peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Et c’est peut-être ça, le plus grand des talents.