Accompagnement individuel en coaching

Accompagnement individuel en coaching

Démarche de développement personnel et professionnel Lire la suite

Délai d'accès : de 7 jours à 3 mois selon le mode de financement.

  • A déterminer en fonction de l’accompagnement

  • Présentiel

LIEUX
Prix sur devis
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  • Pour qui ?

    Toute personne souhaitant développer son efficacité et son organisation.

    Ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour toute demande d’adaptation.

  • Pré-requis

    Être conscient de la nécessité de changement.

  • Les points forts

    Notre formateur, consultant en management et commercial, s’appuie sur un parcours en entreprise
    de Directeur des ventes ou Directeur régional avec une forte dimension managériale, commerciale et opérationnelle.

Description

Démarche de développement personnel et professionnel

Objectifs de la formation

  • Améliorer son efficacité personnelle et professionnelle
  • Améliorer l'efficacité de ses équipes et de son organisation
  • Viser l'atteinte de son plein potentiel

Le programme de votre formation

Prise de contact entre le coach et le coaché – exploration de la demande

Entretien entre le coach et le commanditaire si différent du coaché

Définition des objectifs et de l’organisation du coaching. Contractualisation

Accompagnement individuel

Bilan

Besoin d'un conseil ou d'un devis ?

L'un de nos conseillers vous répondra dans les plus brefs délais.

Méthode pédagogique

  • Une pédagogie dynamique et impliquante : l'animation est interactive et mêle les exercices pratiques en binôme, les jeux de rôles, les autodiagnostics, les groupes de réflexion et les apports théoriques qui fournissent structures et repères
  • Une mise en mouvement ludique, expérientielle, émotionnelle : de nouvelles expériences par le jeu et des ateliers créatifs puis cristallisation collective des nouvelles acquisitions
  • L'intelligence collective (le participant apprend aussi de lui) et la responsabilisation (le participant amène sa matière sur laquelle travailler) sont au coeur du processus d'apprentissage
  • Un suivi pour accompagner et ancrer les progrès
  • Une synthèse des outils et méthodes sur chaque thème

 

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Évaluation

Questions fréquentes

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