Développer sa créativité au quotidien

Développer sa créativité au quotidien

Savoir utiliser les méthodes de l'intelligence collective pour développer son potentiel de créativité et savoir proposer de nouvelles voies à ses collaborateurs et de nouveaux projets.

Délai d'accès : de 7 jours à 3 mois selon le mode de financement.

  • 2 jours soit 14 heures

  • Présentiel

  • Débutant

LIEUX
Prix sur devis
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  • Pour qui ?

    Tout collaborateur désirant utiliser et développer ses capacités créatives.
    Acteur impliqué dans l'innovation : responsable innovation, chef de produits, chef de projets, ingénieur et technicien R&D, commercial.
    Formation ouverte aux personnes en situation de handicap. Nous contacter pour toute demande d’adaptation.

  • Pré-requis

    Aucun

  • Les points forts

    Une formation basée sur le collectif et sous forme d'ateliers.

Objectifs de la formation

• Repérer les facteurs clés stimulant la créativité en situation professionnelle
• Connaître les séquences d'un processus créatif
• Animer une séance de travail collaboratif avec créativité
• Activer son potentiel en pratiquant la créativité au quotidien

Le programme de votre formation

Repérer les leviers de sa créativité

  • Prendre conscience de ses habitudes et automatismes
  • Repérer ses freins et limitations issus de nos modes de fonctionnement internes et de nos expériences.
  • Oser penser et agir différemment.

Prendre conscience et activer son potentiel créatif

  • Développer son écoute, à soi et à l'autre
  • Suspendre les voix de la peur, du cynisme et du jugement.
  • Développer sa pensée latérale pour multiplier les points de vue et opportunités.

Découvrir le processus créatif

  • Bien définir le point de départ.
  • Créer avec l'hémisphère droit.
  • Concrétiser avec l'hémisphère gauche.
  • Valoriser le résultat recherché.

Construire sa boîte à outils créative

  • Les techniques de divergence : le brainstorming, le brainwriting, les souhaits, l'inversion.
  • Le concassage ou SCAMPER, l'analogie, la métaphore, le dessin.
  • Les outils de convergence : la sélection des idées. Trier et évaluer les idées, garder l'objectif en tête, oser.
  • Les outils du paradoxe : réussir à échouer, explorer les polarités

Animer une séance créative

  • Adopter la bonne posture d'animation.
  • Choisir l'outil approprié à l'objectif et aux spécificités du groupe
  • Remporter l'adhésion collective.

Développer sa créativité au quotidien

  • Créer des rituels stimulants
  • Mobiliser son potentiel créatif au quotidien
  • Se doter de ressources créatives (carte heuristique, cartes à jeu, photolangage…)

Besoin d'un conseil ou d'un devis ?

L'un de nos conseillers vous répondra dans les plus brefs délais.

Méthode pédagogique

La formation se veut essentiellement expérientielle. Il s'agit de favoriser les prises de conscience et les apprentissages grâce aux situations, ressentis, phénomènes vécus par chaque membre du groupe pendant toute la durée du stage. Conçu comme un atelier continu, le groupe spécifiquement constitué à l'occasion de cette formation va apprendre à construire ses propres représentations, déployer une démarche singulière pour activer sa créativité à l'occasion de mise en situations individuelles et collectives proposées dans le formateur/animateur/facilitateur.

Profil du formateur

Notre formateur en management socio-économique est également certifié Executive Coach, et intervient auprès de publics variés : individus, équipe, organisations.

Évaluation

Les acquis seront évalués par un QCM de fin de formation.

Questions fréquentes

Nos certifications

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