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DISC

DISC

Une formation pour mieux se comprendre et mieux comprendre les autres afin d'adapter son mode de communication à son interlocuteur et mieux le convaincre

Délai d'accès : de 7 jours à 3 mois selon le mode de financement.

  • 3 heures

  • Présentiel

  • Débutant
LIEUX
Prix sur devis

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  • Pour qui ?

    Toute personne souhaitant mieux se connaître et mieux appréhender ses interlocuteurs.

  • Pré-requis

    Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une expérience préalable en travail d’équipe peut être un atout.



  • Les points forts

    Un atelier participatif pour apprendre à décrypter le comportement d'autrui.

Objectifs de la formation

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Identifier leur profil DiSC
  • Décoder le comportement d’autrui
  • Adapter leur communication en fonction des profils

Le programme de votre formation

Introduction / Inclusion

Identifier son profil DiSC

  • Ice breaker et exercice d'inclusion avec les cartes DiSC
  • Histoire de DiSC avec ses origines par William Marston
  • Explication des axes du modèle, les styles et les préférences générales de chaque style
  • Positionnement sur la matrice DiSC via des exercices pratiques
  • Atelier de travail et de partage en sous-groupe puis en groupe

Décodage du comportement d’autrui

  • Les indicateurs à regarder pour décoder le comportement d’autrui
  • Visionnage de vidéos représentatives
  • Atelier de travail et de partage en sous-groupe puis en groupe

Adapter sa communication en fonction du profil

  • Identifier ses difficultés avec chaque style
  • Elaborer des stratégies de communication avec chaque style
  • Atelier de travail et de partage en sous-groupe puis en groupe

Conclusion / Déclusion

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L'un de nos conseillers vous répondra dans les plus brefs délais.

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Méthode pédagogique

La formation “Mieux se connaître et comprendre les autres avec DiSC» est un parcours en présentiel qui permet aux stagiaires de mettre directement en action ses apprentissages. Basée sur une approche expérientielle, les participants apprendront par l'expérience à travers des échanges, des vidéos et des études de cas.

Profil du formateur

Notre formatrice a travaillé pendant 20 ans dans l’industrie cosmétique en tant que manager. De la production aux achats, en passant par la gestion de projets, elle a accompagné et fait grandir plusieurs dizaines de collaborateurs pendant toutes ces années.

Évaluation

Mise en pratique, un QCM d’entrée & sortie permet d’analyser les progressions et d’identifier les connaissances maîtrisées dans les divers thèmes du programme développé.

Questions fréquentes

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