La conduite d’entretien selon la stratégie ENVIE®

La conduite d’entretien selon la stratégie ENVIE®

La méthode ENVIE® (Evaluation Non-directive des Valeurs Intérêts et Envies) permet de mettre en lumière la singularité de chaque individu et sa manière d’interagir avec son environnement. Elle se caractérise par la manière de penser, de s’exprimer, d’agir ou encore à travers les goûts, les expériences ainsi que la perception du monde. C’est donc un outil majeur pour accompagner le développement de la performance d’un individu, d’une équipe, pour sécuriser un recrutement ou encore prévenir les Risques Psycho-Sociaux.

Délai d'accès : de 7 jours à 3 mois selon le mode de financement.

  • 1 jour, soit 7 heures.

  • Présentiel

LIEUX
Prix sur devis
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  • Pour qui ?

    Cette formation s’adresse à toute personne amenée à réaliser un entretien d’investigation (recrutement, entretien professionnel, entretien annuel, entretien commercial, recadrage, gestion d’un conflit, etc…).

  • Pré-requis

    Aucun

  • Les points forts

    Une formation interactive qui colle à la réalité du terrain.

Objectifs de la formation

La stratégie ENVIE® permet de développer une approche personnalisée intégrant le schéma de pensée et les motivations profondes de son interlocuteur ou de sa cible.
Ce module permet d’acquérir les bases nécessaires à la construction et à la conduite d’entretiens
personnalisés et constructifs.

Le programme de votre formation

Comprendre les mécanismes de la communication interpersonnelle

Acquérir les outils pour éviter l’interprétation et ses dangers

Conduire l’entretien selon la stratégie ENVIE®

  • Apprendre à se connaitre pour adopter la meilleure posture pendant l’entretien
  • Définir l’objectif de l’entretien
  • Identifier le contexte de l’entretien (enjeux, risques)
  • Etablir la relation avec l’interlocuteur
  • Devenir un bon observateur
  • Obtenir des réponses sans poser directement de questions

Prévenir (ou identifier) et comprendre les résistances pour mieux les lever

Conclure l’entretien de manière constructive

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L'un de nos conseillers vous répondra dans les plus brefs délais.

Méthode pédagogique

Cette formation s’articule autour d’apports méthodologiques couplés à des cas pratiques.

Profil du formateur

Notre formatrice est la créatrice de la méthode ENVIE® et possède une expérience de plus de 20 ans en management, recrutement et conseil.

Évaluation

Les acquis sont évalués par un test écrit à la fin du module.

Questions fréquentes

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